ブログ 大阪・兵庫の中小企業が会社の求める人を採用するための５ステップ③｜求職者との出会いを増やす
大野輝雄です。（株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士）「なかなかいい人が採用できない！」「やっと採用したのにすぐに辞めてしまった」「内定を辞退されてしまった！」などお困りの経営者様のために【中小企業が、「会社の求める人...
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ブログ 大阪・兵庫の中小企業が会社の求める人を採用するための５ステップ②｜競合調査を行う
大野輝雄です。（株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士）「なかなかいい人が採用できない！」「やっと採用したのにすぐに辞めてしまった」「内定を辞退されてしまった！」などお困りの経営者様のために【中小企業が、「会社の求める人...
ブログ 大阪・兵庫の中小企業が会社の求める人を採用するための５ステップ｜求める人物像を明確にする
大野輝雄です。（株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士）「なかなかいい人が採用できない！」「やっと採用したのにすぐに辞めてしまった」「内定を辞退されてしまった！」などお困りの経営者様は多いのではないでしょうか。そういう方...
ブログ 一度辞めた社員を再び雇ったことはありますか？（ウエルカムバック採用）
大野輝雄です。（株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士）JR東日本より、「ウエルカムバック採用」の開始について発表がありました。「ウエルカムバック採用」とは次の通りです。これまでにＪＲ東日本の社員として働いたことがあり、...
