人事労務相談

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【大阪の中小企業向け】知らないと損する、社員が辞める前に気づくべき3つのサイン

「この前まで、いつも通り働いていたはずなのに…」突然、社員からの退職届を受け取って愕然とした経営者は少なくないと思います。「給与に不満があったのだろうか」「他にやりたいことでも見つかったのか」などと頭を悩ませても、多くの場合、本人の口からは...
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ワークライフバランス実現のための生産性アップとは|大阪・兵庫の中小企業のご相談対応中

大野輝雄です。(株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士)「ワークライフバランスの実現に向けて何をすればいいのか分からない」「若手社員から残業をもっと減らしてほしいと言われた」などとお悩みの大阪・兵庫の中小企業経営者さまに...
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コミュニケーションギャップとは|原因や問題点、なくす対処法ご紹介

大野輝雄です。(株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士)「部下が思いどおりに動いてくれない」「なぜか社員がすぐに退職してしまい、つねに人材が足りない」などとお悩みではありませんか。その原因は、コミュニケーションギャップに...
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残業をめぐる社内トラブルが発生したら|大阪・兵庫の中小企業のご相談対応中

大野輝雄です。(株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士)「残業について社内トラブルが起こっている」「残業代が発生しないと思っていたのに未払いで訴えると言われた」などとお困りの大阪・兵庫の中小企業経営者さまに向けて、今回は...