「そろそろ人事労務面の整備をしたい」
「もっと社員が自発的に動いてほしい」
「社員が高齢化しており、若い人を採用したい」
このような想いはございませんか？
はじめまして、大野輝雄社労士事務所の社会保険労務士・大野輝雄と申します。
当事務所は、大阪市北区に事務所がございますので、すぐお近くにあります。
大野輝雄社労士事務所では、次のようなところに心がけています。
1. 代表社労士が必ず担当する
大きな事務所と契約していて、「せっかく相談しようと思ったのに、代表社労士にはなかなか相談できない」という声を聞いたことがあります。
当事務所では、全てのクライアントに対して、代表社労士である私が担当いたします。
2. 顧客志向の高いスタッフ
日々のご相談や手続きなどはスタッフが対応することもございます。
当事務所のスタッフは、「お客様のためになにができるのか」を常に考えている顧客志向の高いスタッフです。選考基準も厳しく、おおよそ１００人中１人の採用率となっています。
3. コンサル分野においてもサポート可能
採用、定着について課題を持っている会社は多いです。今後は優秀な人材を確保することがますます難しくなってきます。
当事務所では、採用だけにとどまることなく、定着させるには、活躍できる人材に育成するには、など総合的にサポートすることができます。
人事労務の相談や手続き、給与計算だけでなく
- 採用について
- 管理職育成について
- 事業計画について
- ミッションビジョンバリューについて
など様々な面からサポートさせていただきますので、気になることがございましたら、まずはお問い合わせください。
