「うちの会社をもっと発展させたい」
「社員の給料をもっと上げてあげたい」
「人材の確保が大きな経営課題の一つで、どうすればいいか考えている」
このような想いはございませんか？
はじめまして、大野輝雄社労士事務所の社会保険労務士・大野輝雄と申します。
当事務所は、大阪市北区に事務所がございますので、すぐお近くにあります。
大野輝雄社労士事務所では、次のようなところに心がけています。
1. 話を聞くことを大切にしている
「うちの会社をもっと発展させたい」とみなさん考えています。
私が最初にしたほうがいいと思っているのは、「計画を立てること」です。「社長がどうなりたいのか」それを明確にイメージすることができれば、それは実現したも同然です。
まずは私と、社長のなりたい将来像をイメージしてみませんか。
2. 数字を踏まえて、人事労務を考えている
「給料を上げてあげたい」と相談を受けた場合、まずは数字を確認します。
給料をあげる原資はあるのか、先にあげるとしてもそれ以上のリターンがあるのか、など人事労務面であっても、数字の確認をすることでさらに納得できる判断ができます。
3. 採用面でのサポートができる
当事務所では、採用コンサルに力を入れております。
実績のある業種は、製造業、卸売業、建設業、電気工事業、自動車販売会社、商社など多岐にわたります。実践的なノウハウを有しており、コストも抑えてのサービス提供をしております。
…以上、このような特徴がございます。
人事労務の相談だけでなく、
- 採用について
- 管理職育成について
- 事業計画について
- ミッションビジョンバリューについて
など様々な面からサポートさせていただきますので、気になることがございましたら、まずはお問い合わせください。
