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大野輝雄　社会保険労務士　1975年生

大野輝雄　社会保険労務士　1975年生関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立

私が仕事をする上で強く思っていることは、「経営者に安心して経営してほしい」ということ。今までに1000人以上の経営者とお会いした中で感じたことです。多くの経営者が人事労務を「きちんとしたい」と思っているのに、後回しになりがち…という傾向があります。

経営者は人事労務の「もやもや」を抱えながら経営をしているように感じます。“なんとなく”“我流”で、周りの経営者に聞いてみたりしながら、形にしているように思います。だからこそ、人事労務面のきちんとした整備が後回しになってしまいがちです。

会社を発展させるには、人事労務面の整備をすることが欠かせません。組織作り、モチベーションアップ、採用力強化、定着率向上、生産性向上など業績を向上させたかったら、結局は“人の問題”に行き着きます。

そこで、私は人の問題を解決するためのサポートを行っています。
現在、当事務所では大阪市内を中心に100社以上の関与先があります。

クライアントをサポートするときに気をつけていることは、お話をしっかりとお聞きするということです。経営者の考えている「課題に思っていること」「こうなりたいと思っていること」を、イメージをふくまらせつつ、その状態に近づけていくということを目指しています。

経営者の考えを理解することが、重要なことだと考えています。
私は、経営者の頭の中に理想があると思っています。

お話をお聞きしながら「その理想に近づくにはどうすればいいのか？」、一緒に考えていく時間が、一番楽しく充実をしている時間です。経営者の考えていること、“もやもやを解きほぐす”というようなイメージです。

このような経緯から私は、「経営者に安心して経営してほしい」という想いに至りました。会社の経営に専念していただいて業績を伸ばすことをサポートさせていただきます。