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少子高齢化が進むアジア各国。その中で、隣国・韓国の統計データが、日本企業にとって示唆に富む現実を突きつけました。韓国の統計庁が発表した調査によると、55歳から79歳の労働力人口が、史上初めて1,000万人を突破しました。これは、単なる隣国の...

「男性の育児休業」は、今や企業にとって重要な経営課題の一つです。しかし「社員が育休を取ったら、誰が仕事をカバーするんだ？」という不安から、なかなか進まない会社も多いのが実情です。そんな中、三井住友銀行が発表した新しい育休制度は、多くの企業の...

「最近の若者は、仕事に何を求めているのか分からない…」。そう感じている経営者や管理職の方もいるかもしれません。個人の価値観が多様化する現代において、社員のモチベーションをどう引き出すか、頭を悩ませる経営課題の一つとなっています。今回は、ME...

「経営者としてもっと学びたい。でも、日々の業務に追われて時間がない…」。あなたはそう感じていませんか？東京商工会議所の調査によると、多くの経営者が学び直しに意欲を持っている一方で、その最大の課題として「時間的な制約」を挙げています。学び直し...

「IT投資は、大企業がやること」。そう思っていませんか？しかし、帝国データバンクの調査によると、2025年または2026年にIT投資を予定している企業は、なんと全体の9割近くに達しています。そこで、2025年内または2026年に行う（予定含...

「AIが仕事を奪う！」。そんな声を聞き、AI導入に不安を感じている経営者の方や社員さんもいるかもしれません。そういう一面があることも否めませんが、AIは「社員をよりクリエイティブな仕事に集中させる」ための強力なツールにもなり得ます。（株）ク...

大野輝雄です。（株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士）「最新の経営モデルを知りたい」「パーパス経営について知りたい」などとお考えの大阪・兵庫の中小企業経営者さまに向けて、今回はパーパス経営について解説します。昨今、注目...